Vi søker deg som vil jobbe i grensesnittet mellom forretningsutvikling, salg og teknologi!

Bla til innholdet

Har du tatt toget, sett på NRK nett-TV eller fått melding fra Skatteetaten i det siste? Da har du mest sannsynlig brukt en tjeneste konsulenter i Capra har vært med på å bygge! Og vi skal bygge mer og skape mer kick-ass verdi for flere mennesker og flere kunder.

Hva vil hverdagen din bestå av? 

Vår visjon er å bygge relasjoner til beslutningstakere i selskaper hvor vi kan jobbe i grensesnittet mellom hva som er teknologisk mulig i dag, og i morgen. Vi tror ikke nødvendigvis at hvordan vi jobber i dag vil funke for alltid. Derfor vil du være en nøkkelressurs for å løse en av våre strategiske utfordringer de kommende årene; finne helt nye måter å selge tjenester på. Du skal selvfølgelig ikke gjøre det helt alene, men jobbe sammen med de andre selgerne, daglig leder, CTO og andre tyngre konsulenter. Du får stort spillerom og tillit i et selskap som faktisk tør å prøve nye ting og lære av det.

I tillegg til å jakte de store kundene, vil du også videreutvikle de viktigste kundene våre og lande store rammeavtaler i offentlig sektor. Capra har et av de sterkeste kompetansemiljøene i Norge innen digitalisering, smidig produktutvikling og skytjenester. Vi er 1 av 4 heleide norske selskaper som kan kalle seg Amazon Web Services Advanced Consulting Partner. Vi har med andre ord konsulenter med høy kompetanse som du skal jobbe med. 

Hva får du? 

Vi er ikke særlig opptatte av titler, men heller av ansvaret du får og at vi gir deg nok utfordringer til at du kan oppnå dine mål. Noe av det du vil få jobbe med er strategisk kundeutvikling med noen av Norges største selskaper, og din egen kundeportefølje der du vil bygge relasjoner med beslutningstakere innenfor teknologi. Sammen med salgsteamet og nøkkelkonsulenter vil du identifisere og lande de nye prosjektene til Capra og være med å skape nye leveransemodeller. 

Salgsteamet, som du kommer til å jobbe tett sammen med, består av 4 dyktige og sjarmerende personer. Dere har felles bonusmål og hjelper hverandre når dere trenger det. Bonusmodellen vår er heller ikke basert på høytsvevende mål som du aldri når. Det mener vi er lite motiverende. Hos oss blir du godt kompensert for jobben du gjør og jobber mot realistiske og lærerike mål.

Vi tror du er...
...en person som liker å snakke med teknologer og er interessert i deres fagfelt. Det er ikke et krav, men et stort pluss om du har en forståelse for teknologi og hverdagen for en konsulent. Vi er et selskap som liker nye synspunkter og meninger, så vi vil gjerne at du er komfortabel med å bruke stemmen din. Og så klart blir du over gjennomsnittet gira av å lande den neste store kunden. Du har også en viss forståelse for den bransjen vi er i, hvilke muligheter den gir, og hvilke utfordringer vi står ovenfor. 


Hvordan er vi som selskap?

Vi liker å tro vi er et selskap med start-up feel internt, samtidig som man får litt stabilitet og stordriftsfordeler. I dag er vi ish 100 og jobber teambasert. Hvert team har mandat til å påvirke selskapet og skape fart. 

Verdiene våre er de egenskapene som gjennomsyrer våre ansatte og måten vi driver selskap på. Dette skal være holdepunktene som driver Capra i den retningen vi ønsker, og ligge til grunn for alle beslutninger vi tar:

Åpen - Vi er uformelle, ærlige, sier i fra og lytter
Uselvisk - Vi er inkluderende, og vi bryr oss
Lærende - Vi lærer mye og fort, og vi lærer bort
Stolt - Vi har yrkesstolthet og føler eierskap
Fleksibel - Vi har fokus på frihet og er åpen for endringer

Vi liker å investere i fellesskapet slik at du får mange muligheter til å bli godt kjent og ha det gøy i hverdagen. Vi møtes for f.eks. på kick-off på starten av året, egen intern konferanse, juletrefest med familien eller bare på en øl på kontoret etter jobb. Kontoret ligger i nyoppussede lokaler på Jernbanetorget sånn at det skal være lett tilgjengelig for alle.

Vi har ikke en lang liste med hvilke erfaringer vi ønsker at du har. Aller helst vil vi møte deg og bli bedre kjent. Vi trenger ikke mer enn din LinkedIn profil - vi gleder oss til å høre fra deg.

Ytterligere informasjon

  • Ekstern status

    Fleksibelt eksternt

Vi svarer normalt innen en uke

Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!

Hvem er vi?

Vi har i fellesskap forsøkt å beskrive kulturen vår,  slik at du som kandidat kan få et innblikk i hvem vi er og hvor vi skal som selskap.

Vi har kalt denne for "The Capra Way"

Jobber du allerede i Capra Consulting?

Bli med oss i rekrutteringen og finn din neste kollega.

Teamtailor

Rekrutteringssystem fra Teamtailor